JS_GL05 - Changemanagement - ein Wegweiser für die digitale Transformation in Unternehmen

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Digitale Transformation umfasst neben der technischen Ebene und Migration von Daten den Faktor Mensch und die Veränderung von Verhaltensweisen. Um IT-Projekte zum Erfolg zu führen, wird das klassische~Projektmanagement um Faktoren des Changemanagements erweitert. In dem zweitägigen Workshop werden die Teilnehmer für die Relevanz von Changemanagement sensibilisiert. Dabei wird sowohl theoretisches~Wissen vermittelt als auch die Verknüpfung von Projekt- und Changemanagement hergestellt.

 Inhalt
 Agenda
 Termine

Zielgruppe
Verantwortliche im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanager und alle, die Ursachen und Wirkmechanismen in digitalen Veränderungsprozessen erleben wollen, sowie konkrete Handlungsoptionen zur Verknüpfung von Change- und Projektmanagement suchen.

Hinweise
Dieses Training ist Bestandteil des Microsoft Partner Trainee Programms Job Stipendium. Sie werden dieses Training als zusätzliche/r Teilnehmer/in zusammen mit Teilnehmern aus dem Microsoft Job Stipendium Programm besuchen Hinweis für Change Manager

  • Es handelt sich um eine Einführungsveranstaltung.

 Voraussetzungen

Keine

    Theorie des Changemanagements
    • Begriffsdefinitionen
    • Historie
    • Forschungsergebnisse & Zeitgeist
    • Veränderungsmodelle
    Digitale Transformation & Changemanagement
    • Best Practices
    • Nutzen & Herausforderung
    • Can Do Company
    Change & Emotionen
    • Widerstände & Konflikt
    • Von reaktiv zu kreativ - Strategien
    • Erfolgsfaktor Unternehmenskultur
    Erfolgsversprechen: Projektmanagement & Changemanagement
    • Erfolgsfaktor Projektorganisation - Komplexität richtig steuern
    • Case Study
    • Verknüpfung Projekt- und Change-Phasen
Ort Beginn Ende Preis
(zzgl. MwSt.)
Preis (brutto)
(inkl. MwSt.)
Osnabrück
24.01.2019 25.01.2019 900,00 € (netto) 1.071,00 €   buchen
Osnabrück
12.09.2019 13.09.2019 900,00 € (netto) 1.071,00 €   buchen